В своем выступлении Юлия Игоревна отметила, что психосоциальная рабочая среда оказывает большое влияние на здоровье и благополучие работников. Работники, испытывающие стресс на работе, могут нажить себе серьезные проблемы с психическим и физическим здоровьем. Это, в свою очередь, может негативно повлиять на состояние организации и общества в целом.

 Если же обеспечена хорошая психосоциальная рабочая среда, то:

- работники здоровы и их труд продуктивен;

- число пропусков работы из-за стресса уменьшается или пропуски прекращается вовсе;

- сокращаются также экономические потери, вызванные снижением производительности труда.